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更新日:令和7(2025)年4月22日
ページ番号:755608
令和7年3月24日(月曜日) 午前8時28分から午前9時20分まで
人事委員室
(委員)高梨委員長、小倉委員、飯沼委員
(事務局)河南事務局長ほか10名
職員の任用に関する規則第13条の規定により知事等から請求のあった採用選考対象者7名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第13条の規定により、任命権者から請求のあった定期人事異動に伴う昇任選考対象者293名について、請求内容が適当と認められるので、選考結果を合格と判定したい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の任用に関する規則第15条第3項の規定により、知事から申請のあった1名について、今後も勤務状況を慎重に確認する必要があるため、条件付採用期間の延長を承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和5年度に実施した職員採用試験及び警察官採用試験に係る採用候補者名簿を、職員の任用に関する規則第29条第1号の規定により、令和7年3月31日をもって失効させることとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正等に伴い、育児・介護等と仕事の両立支援制度措置等の拡充等に係る規定整備等のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
「公益財団法人千葉県暴力団追放県民会議」を「公益財団法人千葉県暴力追放運動推進センター」に改めるため、規則改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
標記事件に係る審理の終了予定日を令和7年4月14日(月曜日)とし、当事者に通知することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和6年人事委員会勧告に基づく給与制度のアップデート等に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和6年人事委員会勧告に基づく給与制度のアップデート等に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和6年人事委員会勧告に基づく給与制度のアップデート等に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和6年人事委員会勧告に基づく給与制度のアップデート等に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和6年人事委員会勧告に基づく給与制度のアップデート等に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和6年人事委員会勧告に基づく給与制度のアップデート等に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
令和6年人事委員会勧告に基づき在宅勤務等手当が新設されたことに伴い、その支給に関して必要な事項を規則で定めることとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
在宅勤務等手当の新設に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
在宅勤務等手当の新設に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
雇用保険法の改正等に伴う規定整備のため、所要の改正を行うこととしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
職員の退職手当に関する条例第22条ただし書の規定により、教育長から標記規則を改正したい旨の承認申請があり、申請内容が適当と認められるので、これを承認することとしたい旨を事務局が説明し、原案どおり議決された。
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